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2019-07-20 来源:WWW.649876.COM

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(包食宿,月薪7-9K);开机师傅:2名,男/女高中以上学历,机电/机械/自动化专业。负责厂区化学品资料收集与管理,化学品使用风险评估、分析、控制与改进;负责厂区危险化学品管控审批及安全生产管理,化学品泄漏应对和预防演练。

(包食宿,薪资面议);暖通工程师:多名,男/女;(高级)NPI工程师:3名,男/女大专以上学历,2年以上新产品导入经验,有玻璃行业PIE改善工作及会CAD制图优先;熟悉新项目的评估及新工艺制定,负责新项目打样过程工艺问题处理及推进并及时与客户对接等。高级实施工程师:1名,男/女(1)大专及以上,本科学历优先;(2)参与过大型ERP项目,具有3-5年以上ERP维护经验;(3)熟悉信息系统开发方法,具有信息化规划能力;(4)具有数据库系统知识,有二次开发经验者优先考虑;全程参与过金蝶K3ERP项目导入工作者优先考虑。

WWW.649876.COM,北大方正集团-深圳方正微电子有限公司设备工程师:男/女任职资格:1、大专以上学历,3年以上工作经验2、制程机台与设备的日常保养与维护、故障排除等待遇:公司提供吃住、购买五险一金、综合工资5.5-8K;工艺工程师:男/女任职资格:1、本科以上学历,学习成绩优秀,有半导体工艺经验优先考虑。

(包食宿,综合月薪5300-6500);电工/焊工/木工:男/女各8名,3年以上相关工作经验,持有电工证/焊工证。(包食宿,综合月薪7000-9000);仓库文员:3名,男/女高中或中专以上学历,2年以上仓储管理工作经验,熟练操作办公软件。

了解生产工艺流程。(有电工证优先考虑,越南和菲律宾各1名);修模技师:1名,男/女要求:2年以上钳工经验,要求手法精细,精通模具制造流程工艺;从事塑胶模具或有OA产品经验者优先服从公司安排,刻苦耐劳;CNC编程:1名,男/女要求:男女不限;3-8年以上精密出口模具编程经验:熟练运用PRO/E、UG拆电极PowerMill编钢料;具有团队精神;平面设计师(电商营销方向):男/女要求:1.负责线上平台(官网、官方旗舰店)的页面设计;2.负责电商系统的商品详情页及相关设计和负责线上促销营销活动页面设计;3.熟练精通Photoshop,了解Dreamweaver、Ai,可以独立完成包括手绘、修图等工作;4.熟练掌握详情页、活动页、网站的页面设计,满足顾客的需求,具备良好的审美,对色彩有敏锐的察觉;5.负责线上推广营销活动相关的视觉设计。

(工作地点:上海市松江区,双休,工资6-8k);培训专员:1名,男/女要求:1、具有2年以上培训相关工作经验,能适应出差;2、参与过企业培训体系搭建,能独立开发制作培训课件并实施授课;3、具备良好的表达能力,跨部门沟通、协调、组织与团队合作能力;4、全日制大专及以上学历,有人力资源相关证书优先;机修:2名,男/女要求:对进口注塑机及周边辅助设备能够独立完成维修保养工作,熟悉日钢,住友,发那科,东芝,海天注塑机维修,熟悉天行,威猛机械手维修。W W W . 2 4 1 2 2 2 . C O MW W W . 7 5 3 3 8 8 . C O M。

品质工程师:1名,熟悉体系,有内审资格、体系推进工作经验者优先;熟悉电脑操作,熟悉应用各类品质工具;语言组织能力及团队进取精神强;高中或大专以上学历;有品质管理工作经验者优先。市场调研员:1名,男/女(月综合工资7000元以上)1.本科或以上学历;2.统计、市场营销等相关专业;3.英语4级以上;4.具有开拓精神的毅力、较强的抗压能力,较强的沟通能力、判断能力;5.掌握一定的市场调研方法与统计分析工具,对市场信息敏感,具有把握市场信息能力。

(包食宿,薪资面议);暖通工程师:多名,男/女;(高级)NPI工程师:3名,男/女大专以上学历,2年以上新产品导入经验,有玻璃行业PIE改善工作及会CAD制图优先;熟悉新项目的评估及新工艺制定,负责新项目打样过程工艺问题处理及推进并及时与客户对接等。(包食宿,综合月薪7000-9000);体系工程师:3名,男/女大专以上学历,3年以上体系工作经验,熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系,有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。

(包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。福利待遇:5500-6500;第九事业部焊工:男/女岗位要求:持有有限焊工证,在有效期内,年龄18-40岁。

福利待遇:4500-6000;第一事业部焊工:男/女岗位要求:1、初中或以上学历,18~44周岁;2、有焊工工作经验者优先;3、有焊工证;4、熟悉制作原理和能独立完成安装作业者优先。2:有2年以上的大型工厂生产设备设、仪器以及特种设备管理经验3:熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范;4:能对设备进行简单的修理经验;5:熟悉相关的ISO管理体系具体岗位职责1:制订设备保养计划和生产设施之维护保养管理工作。

(包食宿,综合月薪4500-5500);厨师:多名,男/女熟悉川、湘、粤菜制作或各类面点制作,2年以上工厂食堂厨师工作经验;注塑调机师傅:2名,男/女3年以上注塑成型车间管理与实操工作经验,熟悉日本住友、德国雅宝、阿博格、德马格等注塑机与有信、SATR取出机操作,能独立安装模具、调较注塑条件的设定,试模、保养工作等。4.可接收应届大专毕业生;2018届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;2019届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;比亚迪股份有限公司(坑梓工业园)硬件部测试员:多名,男/女,高中或中专,18岁以上1、熟悉电子技术基础,常用电路,电子元器件知识。

;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。(包食宿,综合月薪7000-9000);绘图员:1名,男/女大专及以上学历,熟练掌握CAD与UG软件,有绘制三维组合模具图纸能力,懂模具设计和菲林制图优先。

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